近年来，随着云计算、人工智能、无人驾驶汽车以及5G等新兴起的产业的加快速度进行发展，PCB作为电子科技类产品中不可或缺的元件也迎来发展黄金时代。作为全球性大行业，PCB行业预计2019年全球市场产值将达660亿美元，2020年将达718亿美元。面对未来产业新的增长点，诸多PCB企业纷纷发力，而作为全球专业电路板领航者的鹏鼎控股，自然备受瞩目。2018年，鹏鼎控股在深交所上市，通过上市融资逐步扩大自身业务板块和研发团队，探索人机一体化智能系统、5G等新兴业务，并将在未来建成鹏鼎时代大厦，打造PCB产业链研发合作聚集地，引领行业新风向。
企业的发展，离不开人才的支撑，一年一度的秋季校招正是企业获取人才的关键一役，鹏鼎自然不会缺席这场人才盛宴。今年，鹏鼎控股2020届校园招聘于9月23日开启在线月间将奔赴全国多地进行招聘宣讲、并在笔面试后发放offer和签约，计划吸纳研发、测试开发、系统开发、设备开发、自动化等多个方向的优质人才。
鹏鼎控股成立于1999年，主要是做各类印制电路板的设计、研发、制造与销售业务，产品大范围的应用于通讯产品、计算机、消费性电子及各类3C电子等产品，服务半径覆盖中国大陆、中国香港、中国台湾、日本、韩国、美国及越南等地，可以为全球客户提供高速、高质、低成本及高的附加价值的PCB设计、开发、制造及销售服务。纵观PCB行业，鹏鼎是全球唯一家能够给大家提供线路板完全解决方案，实现用户一站式采购需求的厂商，且多年来致力于与世界一流客户合作，如苹果、华为、微软、Google等，在行业享有非常高的知名度，尤其作为苹果全球PCB供应商中最核心最具战略性的合作伙伴，在苹果的高要求下，其也是唯一一家总能够及时响应需求的PCB供应商。
在董事长沈庆芳看来，可成为全球专业电路板领航者，除了受益于中国大陆PCB产业的蓬勃发展外，靠的还有专注。鹏鼎立足于现存业务，一方面与清华大学等134 所高校进行产学研合作，长期专注并深化PCB研发技术；另一方面与世界一流客户合作研发，参与前期产品研究开发与设计，专注客户的真实需求，从而掌握市场趋势及新产品商机，布局下一代电子产业，实现经营业绩的持续提升，造就未来无限可能。
鹏鼎一向注重人才培育，积极营造能让员工发挥所长、不断成长的学习环境。公司有效整合各类训练资源，不断的提高组织学习氛围，系统培养公司发展所需的各类人才。公司教育训练体系依类型分为：新进人员训练、菁干班训练、通用技能训练、管理职能训练、内部讲师训练及自我启发训练等。
另外，鹏鼎内部实行双轨制晋升通道，晋升机制规范公正。员工需经历导入期-成长期-贡献期三个阶段，可根据自己职业兴趣与专长, 选择管理职或专业方面技术职双轨发展晋升通道；在不同发展阶段，公司施以相应训练以满足个人成长需求。
在鹏鼎健全的培养体系和双轨道晋升机制下，员工能得到扎实的工业逻辑思维锻炼，掌握先进的行业作业思路，建立个人优势，快速积累行业经验，成长增值速度不可同日而语。
除了完善的培养晋升机制，鹏鼎还倡导“六爱六助”，给予员工贴心关怀，如通过开展篮球赛、国际马拉松、艺术节、生日会等一系列团建活动，在员工间营造互助协作的友好氛围，增强企业凝聚力。
PCB产业都会存在污染严重的情况，但在董事长沈庆芳看来，“不能说它是污染的，因为你不处理才是污染的，环保是能处理的”。鹏鼎秉持着“发展科技、造福人类；精进环保、让地球更美好”的使命，推动“鹏鼎七绿”理念，建设企业内部绿色文化，积极履行企业社会责任，如建立废水处理厂，推动节能降耗，精进环保，提高能源使用效率，同时成立子公司，将鹏鼎的环保技术服务于其它中小型公司，创造PCB行业可持续发展的绿色未来。在苹果公司发布的《供应商责任2018年进展报告》中，鹏鼎被指出是“一家环保意识和举措超群的供应商”。沈庆芳对此也自豪地表示，“每个国际大企业对环保都很重视，因此我更能赢得客户的信任”。
如今的鹏鼎正处于企业极速拓展期，期待注入更多新生力量，筑基全新时代。鹏鼎控股2020届校园招聘已经启动，期待更多踏实肯干、永怀梦想的应届生加入鹏鼎，连接世界，连接未来！（推广）